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有人说,企业文化就是一个企业的灵魂,带有创始人个性特点和企业发展历程的深刻印记。此时,历经多年锤炼的安踏企业文化逐步形成了自己的体系,并贯穿于其人力资源管理的招聘、培训、激励等环节之中。...
企业文化建设的目标是实现高效的企业文化管理,而企业文化管理的关键在于文化管理能力的培养。践行企业文化的核心理念,落实企业的关键行为准则,围绕本单位的愿景开展各项管理与运营工作,做好文化表率工作。...
正常的人有两条腿,正常的企业也有两条腿:一条腿是企业的硬实力,如产品、服务、价格、渠道、营销等;另一条腿是软实力,包括企业的品牌、企业文化、公共关系、对外传播、形象等。...
在我国的地板行业中,很多的地板企业都是由核心人物白手起家,通过艰苦奋斗,百般磨练而最终成就一番事业,而在这样的企业中,家族式的管理模式在企业运作中占据更多比重,但是,当企业发展到一定的阶段,家族式管理...
企业文化是企业精神,它对于增强企业凝聚力、提升核心竞争力具有关键性的作用。企业文化的建设是企业经营的重要组成部分,是增强核心竞争力的支持系统,是企业经营管理的全面反映,涵盖了企业的价值观念、人力资源等各方...
近年来,企业文化对于企业经营管理的作用越来越受到重视,员工的使命感与信仰是支撑企业不断向前发展的支柱。员工能够对文化倒背如流不是企业应该追求的目标,真正的目标是员工对文化理念有了深入的理解和认可,在行...
建筑企业如何定位使命 日期:2012-05-11
近年来,企业在探讨自身企业文化时,使命作为重要的一部分越来越受到重视。 第二个利益相关方就是客户,前面提到的奴隶主、王侯将相等大甲方及市场经济环境中委托建筑企业施工的组织及个人都是客户。...
激活职场“橡皮人” 日期:2012-05-10
随着工作效率的提高和生活节奏的加快,越来越多的职场人士面临日复一日的机械化工作和压力,他们的成就感在降低,情绪抗压能力的弹性也在降低,而这种状态还在特定的公司环境里不断持续。这些职场人士的心情就象持续...
“知行合一”是中国哲学的一个重要理论基石,经历程朱理学、明代心学的发展,应用于当代,其核心内涵与中国铁建十三局集团企业作风“说到做到”和“四个进一步“有着惊人的一致。现就“知行合一”如何与建筑企业文化...
企业文化是指一个企业在长时间的经营中培养的价值观,是全体成员共同的价值追求与精神支柱。企业的文化理念需要全体员工来共同实践,而管理者扮演“领头羊”的角色,企业管理者应该培养浓厚的企业文化意识,从企业文...
一个企业的文化传统对于企业的整体经营有着十分重大的影响,在CRM的实施中,企业文化这一因素有着不可小觑的影响力。对中国的绝大多数企业来讲,提升企业的客户关系管理能力,决不是仅仅买一套CRM软件就行了,文化的...