当前位置 :首页 > 参事论坛 >

金志国:稳增长 企业的责任和义务

更多

  “自全球金融危机以来,世界经济问题此起彼伏。对于行进到‘十二五’开局之年、关键之年的中国,保持经济稳定增长的决心绝不能动摇。‘稳增长’是企业的责任,也是义务。”——见到青岛啤酒(600600)“掌门人”金志国代表,他打开话匣,说得第一个话题就是“稳增长”。

  不久前《哈佛商业评论》在一篇报告中,用10年持续每年增长5%以上为条件,在2347家市值10亿美元以上的企业中筛选出了稳定增长的十家企业,青岛啤酒作为唯一来自中国的稳定增长的企业榜上有名。

  金志国认为,优秀的管理是成就优秀企业的前提。在青啤的管理中,一直都在践行着优秀的管理理念。员工不是企业的成本而是宝贵的资本,成立企业大学,搭建了从实习生到高管的学习和成长平台。青啤公司还根据员工不同岗位和业务属性,制定了多元化的“外具竞争力、内兼公平性、体现个人价值”的薪酬管理模式,公司逐步落实将有形资本创造的价值向人力资本创造的价值转化。而所有这些管理理念,都来自于青啤不断求变、创新的企业文化。

  金志国直言,面对复杂多变的国际形势,要保持我国经济稳定增长,迫切需要我们的企业树立正确的社会价值观,只有这样,才能成为放眼全球、不骄不躁、善于学习积累、苦练内功、勇于创新的企业,实现可期的稳定增长。与之相反,前些年一些企业界人士看到做实业致富慢,增长难,“脱实就虚”,转向投资、投机,使得国家经济有空心化之虞。

  金志国表示,希望通过两会,让政府给予实体经济更多的政策倾斜,尤其是对中小规模的经济实体,也让更多的企业坚守实体经济、勇于创新,实现可持续发展,助力中国经济“稳增长”!(本报记者 凌 翔)



精彩图片
中国能向世界贡献什么价值
尹占威:移动互联网引发企
不可思议的情商
乔布斯的领导经验(图)
应注重细节 中国汽车质量
金志国:稳增长 企业的责