当前位置 :首页 > 战略管理 > 管理创新 >

社会管理创新 落实是关键

更多

  “社会管理创新”成了时下的“明星”词,各地纷纷结合自身实际,创新理念,一时间一个个社会管理创新的模式层出不穷。如:以管理流动人口为目的的深圳模式,由非公有制经济人士组成的“和谐贵阳促进会”进行化解社会矛盾的贵阳模式,试行“网格化社会服务”的北京模式,全面撤销街道减少管理层级的铜陵模式……

  创新已经有了,而且正处于不断扩大的趋势,这是一个好的现象,说明全国各地都已经高度认识到社会管理创新的重大意义,都在着手研究“社会管理创新”的课题,希望能找到一条既顺应时代潮流,又符合当地实际,确保经济发展社会稳定的道路。然而,仅仅只有创新是远远不够的,还需要强抓落实。可以说,社会管理创新,关键是落实。没有落实到位,社会管理的创新又如何能体现呢!

  空谈误国,实干兴邦。任何的创新都离不开落实,创新社会管理作为党中央一项重大战略部署,是继续抓住和用好我国发展重要战略机遇期、推进党和国家事业发展的必然要求,是科学发展、社会和谐的必然要求。因而,各地都必须牢牢树立“落实”观念,在加强创新理念的同时,更需时时刻刻想到落实,时时刻刻注意落实。各级各部门领导干部都应踏踏实实、兢兢业业、不折不扣地贯彻好党的各项方针政策和上级的安排部署,避免出现片面的“抓创新、求突破”,片面的强调标新立异而忽视贯彻落实。在创新社会管理目标确定,主题明确,措施完善,责任到人的情况下,关键就是层层抓落实,从大处着眼,小处着手。

  此外,从创新社会管理理念的提出到贯彻落实的过程中可能会出现这样或那样的意想不到或从未遇到过的问题、困难、矛盾甚至于挫折,这就需要我们在执行过程中将抓落实形成思维习惯与行为习惯,一方面坚定“抓落实就是抓创新,抓落实就是抓成效”的信念,迎难而上,以不达目的不罢休的毅力,解决出现的问题和矛盾;另一方面应结合实际,增强自身的预见风险和解决突发事件的能力,任何的创新都会伴随着困难与挫折,需要我们有直面困难、战胜挫折的勇气,在贯彻落实的同时,万事谋在先,提高预见性和解决突发问题的能力,未雨绸缪,将社会管理创新真正落到实处。

  徐玮



精彩图片
成都市民质疑城管帮摊主摆
安防管理平台集成技术的创
实行网格管理 推进监管创
领先企业如何创新
专访张金亮:“3610行动”
爱普生投影机在渠道端进行