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八书:桑德伯格谈女性领导力

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  有这样一个女人,她曾经担任美国财政部副部长萨默斯的办公室主任,后来她弃政从商,帮助美国最伟大的两家互联网公司Google和Facebook实现了盈利,她如今身价过千亿美元,是硅谷数一数二的“女强人”,她就是Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)。
  昨天桑德伯格携她的新书《向前一步:女性,工作及领导意志》现身北京,与中国读者交流了这本书的写作背景,以及她眼中的女性领导力。
  八妹的同事梓雯是桑德伯格的忠实崇拜者,她完整地读完了《向前一步》,而且去参加了桑德伯格的新书交流活动,看看她的分享吧!
  桑德伯格举手投足都透着自信,非常有女人味,尤其是当她背后的公司市值千亿美元,就更觉得她有魅力了。
  桑德伯格谈到了之所以写《向前一步》这本书的原因,是因为在美国的总统日,她的小女儿问她为什么美国的总统都是男人,而没有女人。她为了激励自己的女儿,因此写了这本书。
  桑德伯格谈了女性如何在现实中”向前一步”。
  1.女人应该从内在提升自信。桑德伯格觉得很多成功女性经常被批评野心太大,无论在哪个国家,人们都更愿意承认男人的成就。成功的男人有财富权力大家都喜欢他。反之成功女人却会被觉得不讨人喜欢。
  2.企业文化需要改变,男女同工不同酬。美国64%的高管是男性,女性员工的工资普遍比男性低23%。中国女性员工工资比男性低26%,而韩国这个比例高达30%。
  3.家庭男女分工应该平等。美国女性做家务的比例是男性的130%,中国是200%,而日本韩国则高达400%-500%。有调查表明,男性做更多家务夫妻会更幸福,孩子会更聪明。具体原因,书里找。
  梓雯还秀了一下她和桑德伯格的合影,以及拿到的签名。

  八妹的另外一个男同事也参加了这个活动,他提供了几点男性角度的感性化认识:
  桑德伯格个子不很高,不施粉黛,一直面带微笑,精神状态绝佳,演讲时喜欢走来走去,配合很多手势,直接和台下人对话。活动结束后没有直接走开,而是径直冲向最后一个提问的记者并与之拥抱,然后一直留在台下签名、合影,没有架子。
  而且与她在书中传递的精神一样,她重视女性职业化培养,与她随性的团队几乎都是女性,不仅仅有美国人,还有亚裔人,她们都眼神犀利,非常职业。
  说到《向前一步》这本书,梓雯概括了这样几个观点:
  1.女人如何从内在自我改变,创造我们想要的生活。
  2.如何设定出职业生涯的短期目标和长期目标,更好地在职场脱颖而出。
  3.如何找到好老公,如何找到好的人生导师,平衡家庭和工作。
  4.如何在职场和工作上表达自己的情绪。
  看看,连怎么找老公的内容都有,女汉纸们,还不赶快去学习学习?!

 



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