中小微企业职业技能培训公共服务平台启动

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  昨天,全市17个区县中小微企业职业技能培训公共服务平台(以下称“公共服务平台”)全部启动运行。
  据悉,当前上海正处于“创新驱动发展、经济转型升级”的关键时期,需要大量高素质企业技能人才的有力支撑。但目前本市高技能人才占技能劳动者比重仅28%,不足以适应产业发展的需要,因此加强企业技能人才职业培训显得尤为重要。“中小微企业是吸纳就业的主力军,也是经济发展重要的增长点。”据市人社局相关负责人介绍,大力加强中小微企业职工培训,特别是高技能人才培养,是推动实现更高质量就业、更好服务本市经济发展方式转变和产业转型升级的内在要求。
  然而,在实际操作中,中小微企业职工技能培训面临诸多问题。“有的企业担心,职工学成之后会跳槽,所以对培训也没有什么积极性。还有很多中小微企业缺乏自主培训能力,师资、项目开发、培训设施设备等投入有困难。”采访中,市人社局相关负责人表示,除此之外,培训项目与企业需求的匹配度不高也是制约职工技能培训的一大因素。
  “现有的培训目录都是菜单式,企业只能根据项目去贴合自身需求,针对性并不强。而公共服务平台则把主动权交给了企业,需要培训什么内容,几个人参加培训,预计的培训课时,这些都由企业来决定,各区县的就促中心作为平台的后台管理,为企业牵线搭桥,找到匹配的培训机构。”人社局相关负责人表示,通过各类优质社会培训资源与企业具体需求的无缝对接,实现为中小微企业提供有针对性、实效性的培训服务。“根据政策,对企业组织职工参加公共服务平台培训项目且考核鉴定合格的,可按本市公布的补贴标准享受培训费补贴,如此就解决了企业培训资金问题。”
  既能获得自己所需要的培训服务,又不用自掏腰包,对于众多中小微企业来说,这无疑是个重大利好。那么就培训项目本身而言,又有什么特殊要求呢?对此,市经信委相关负责人表示,核准培训项目主要有两大依据,是否是企业发展所需要的;是否是符合上海产业发展导向的。“比如说信息服务行业、机器人技术的维修维护、4G网络应用、3D打印等等,这些领域的技术培训都是传统培训目录中可能没有包含的,但恰恰又是企业发展需要的,同时也是上海产业发展所需要的。”

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